Como es trabajar en la industria del sexo

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La industria del sexo emplea a millones de personas en todo el mundo, la verdad es que es un negocio mucho más amplio de lo que se piensa y también estamos equivocados si pensamos que en mayor o menor grado, todos los trabajadores del sexo terminan teniendo contactos con chicas.

Por ejemplo, en una productora porno tan solo tienen sexo los actores y actrices, puede que algún directivo o miembro del equipo también, pero los redactores, cámaras y guionistas son personas normales y corrientes con un trabajo como el que podría tener cualquier persona que trabaja por ejemplo para una televisión o un periódico online. En este sentido el problema laboral llega cuando vas a un nuevo trabajo y te preguntan por tu experiencia, claro, es un poco fuerte decir que has producido videos porno xxx porque pensarían que eres un pervertido, o por ejemplo decir también que tu especialidad editando video eran las escenas de sexo anal, aunque seas el mejor de cámara tu credibilidad siempre se pondrá en duda y es una verdadera lástima.

Yo me pongo en el pellejo de personas que por lo que sea pierden su trabajo y han estado 20 años dedicados al porno morboso, para incorporarse de nuevo al mercado laboral lo tendrán realmente difícil y es por lo que creo que ya es hora de dejar de estigmatizar este sector, un sector que es consumido por prácticamente por todo el mundo aunque luego esté mal visto decirlo.

Dejemos de ser hipócritas amigos porque absolutamente todos disfrutamos de las folladas que nos ofrecen determinadas páginas para adultos y quien diga lo contrario estaría mintiendo como un bellaco. Quería hablar de esto hoy porque tengo un amigo al que le ha pasado justo lo que os estoy comentando y ahora le da hasta vergüenza decir donde ha trabajado porque no lo han llamado de ningún sitio, pero claro, tu en tu currículum tienes que ser lo más sincero posible y si encima la empresa donde has trabajado tiene un nombre con claras alusiones al porno, pues dime tu a mi que es lo que haces…

Desearía de corazón que las empresas no se dejen guiar por las apariencias y que hiciesen una prueba personal para comprobar la valía de las personas, solo de esta forma descubrirán que a lo mejor estaban equivocados con su forma de contratar al personal.

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